2024年，高台县人社局对峙以习新时期中国特质社会主义思念为教导，深切进修贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，周到落操演视察甘肃要紧讲线”事情思绪，情系民生，力担重担，开辟向上，竭力提拔就业创业程度，完整社会保险体例，加铁汉才军队设置，修建协和劳动相合，延续促使人社行状高质料起色。

　　这一年，“就业大盘”牢牢可控，城镇新增就业2648人，完成稳中有升；输转城乡富余劳动力3.06万人，创劳务收入9.45亿元，牢牢端住了“增收饭碗”。

　　这一年，社会保险体例连接健康，参保笼盖面连接增加，参保率达98.3%，社会保险网越织越密，民生福祉进一步增长，公民生计品格延续提升。

　　这一年，人事厘革盈余连接开释，人才起色动能接踵迸发，引进急需紧缺人才144名。当代化的人力资源塑造有力，高质料起色的智力保险连接褂讪。

　　这一年，保护协和宁静局面，劳动保险维权事情实绩杰出，为439名劳动者催讨回劳动酬报593.03万元，了案率100%。劳动相合协和之音连接响亮，劳动者得回感、美满感、安闲感越来越强。

　　“就业是最根本的民生。”高台县人社局永远扛牢稳就业政事负担，锚定推进高质料饱满就业新责任，施行就业优先政策，健康就业推进机造，拓展“岗亭链”，延迟“效劳链”，深化“培训链”，扩充“创业链”，竭力打造多方针、全方位、宽界限的就业创业体例，促使完成更高质料、加倍宁静的就业。终年共举办百般任用勾当73场次，供给岗亭5238个，城镇新增就业2648人，全县6桑梓间就业工场和就业帮扶车间共吸纳361名村庄劳动力宁静就业。战略搀扶力度连接加大，终年发放创业担保贷款4769万元，输转城乡富余劳动力3.06万人，完成劳务收入9.45亿元，为全县7家创业孵化基平台入孵实体减免场租水电暖物业等用度186.86万元。连接缠绕全县重心财产设置和务工墟市需求，延续履行“培训+就业”效劳形式，准确提升培训的针对性和实效性，终年完毕职业工夫培训3399人。

　　“社会保险是治国安国的大题目。”高台县人社局连接深化社保轨造厘革，促使落实企业职工养老保障宇宙兼顾，褂讪完整赋闲保障、工伤保障省级兼顾，织密扎牢社会保险安闲网，通过抓扩面、促厘革、防危害、优效劳，修建功效加倍齐全的多方针、多支柱养老保障体例，准确加壮大多的得回感、美满感、安闲感。一年来，企业职工根本养老保障参保9656人，城乡住户根本养老保障参保率达98.3%，全县陷坑行状单元、企业退息职员养老金月均匀程度分歧抵达5707.6元和2341.6元，县级根底养老金调标后，60-65周岁和66周岁及以上城乡住户县级根底养老金每月分歧上调10元和5元。稳妥有序胀动渐进式延迟法定退息年齿厘革，周到落实企业职工根本养老保障宇宙兼顾轨造等社保厘革战略。进一步同一和典范赋闲保障战略，为1493人次发放赋闲金248.58万元，落实181户企业赋闲保障援企稳岗82.3万元。连接完整社会保险基金禁锢轨造和预警机造，延续深化社保基金经管褂讪提拔举止，终年根本养老保障、工伤保障、赋闲保障基金总收入29828万元，总支付36825万元，社保基金运转安闲稳固。

　　“人才是第一资源。”高台县人社局连接深化人秀士事轨造厘革，搭平台、筑机造、优效劳，全方位做好专业手艺人才、工夫人才、行状单元人才“引、育、用、留”事情，为全县经济社会高质料起色供给强有力的人才保险和智力赞成。终年完毕选拔县管拔尖人才45名，推举58名杰出人才申领金张掖人才效劳卡，为7名专业手艺人才发放陇原人才效劳卡，为企行状单元引进急需紧缺人才144名，此中：全职引进45名，柔性引进99名。聚焦企业用人需求，依托市级高工夫人才培训基地设置项目，鼎力展开高工夫人才培训，完毕高工夫人才培训529人次，得到高级职称证书129人，调动优化10个乡间复兴专家效劳团，择优选派146名专家人才常态化接洽效劳60个重心财产基地、龙头企业和乡间复兴演示点。进一步典范行状单元人事经管，完毕405名职员晋升内部品级岗亭认定和聘任注册以及747名企业和村庄适用人才证书发放、评定事情，公然任用16名社区事情家和15名水务编造下层水管单元事情职员，为训导、卫生编造及其他部分调动换取事情职员128名，为县直陷坑行状单元选调事情职员23名。

　　“民之所盼，政之所向”。高台县人社局针对农人为讨薪、劳动者维权等重难点题目，延续更始融合机造，流通诉求渠道，竭力修建协和劳动相合。对峙以保险劳动者合法权力为重心，深切胀动“1355”事情法，紧盯工程设置界限劳动用工，使用“陇明公”经管平台开启聪慧禁锢，完成保险农人为工资付出“五项轨造”全笼盖，根治欠薪长效机造延续完整。终年共吸取办结“宇宙根治欠薪线起，“全省根治欠薪线起，融合办结现场投诉举报案件35起，案件办结率达100%，为439名农人为追回工资593.03万元。正在更始本领、杰出办案时效上求冲破，加大“互联网+排解”平台施行使使劲度，劳感人事争议化解机造延续完整。终年共依法料理劳感人事争议案件94件，了案率达100%，共为60人追索百般经济储积金192.31万元。人社部排解仲裁经管司王振麒司长现场调研时对我县索求设立和履行使用的劳动争议缠绕“四级七天”排解法予以了饱满断定。

　　“大家效劳合乎民生，贯串民气。”高台县人社局连接深化“放管服”厘革，以加强效劳认识、改正事情态度、提升工作效劳、为大多供给顺心效劳为轨范，以“民生为本、效劳至上”为核情绪念，主动采纳多项方法，周到提拔效劳质料，出力打造加倍优质高效便捷暖心的人社效劳。通过纵深胀动“三抓三促”举止，踏实展开“优化营商境况提质增效年”举止和“人社效劳速办举止”，深切胀动“六心六办六零”效劳，用善人社为民效劳“直通车”，做到“接诉即办”，实时回应大多存眷。终年，通过甘肃省政务效劳网和甘肃人社归纳效劳平台线件，受理大多“急难愁盼”题目6件，为残疾人等迥殊群体供给效劳1487件。

　　“欲筑室者，先治其基”。高台县人社局以打造新时期人社“铁军”为抓手，以争创“四个一流”为宗旨，聚焦高质料起色首要职业，对峙兼顾分身、质效并重，促使造成人社编造各项事情齐抓共管、齐头并进、协同起色的优秀局势。通过深切胀动党纪进修训导，踏实展开人社界限大多身边不正之风和衰弱题目会集整饬，褂讪深化“和气人社·效劳为民”党筑品牌体例设置，深切胀动结对共筑和结对帮扶合爱举止，踏实展开“三学十做”和“筑牢耿介底线·打造人社铁军”党风廉政警示训导系列勾当，主动胀动公事员绩效经管试点事情，完收获效经管与泛泛侦察深度调和，机合绩效与个体绩效有机同一，人社编造干部职工归纳才略延续提拔。今年度，得回县级以上荣耀称呼全体5项、个体14项，担当省市调研观摩27次，市级以上报刊搜集登载讯息434条，被人力资源社会保险部办公厅传达歌颂为2023—2024年度劳动保险音讯宣扬事情做得好的单元。

　　“道虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，回望2024，全县人社编造交出的是一份和气而厚重的民生答卷，预测2025，正在新征程中，高台县人社局将对峙以习新时期中国特质社会主义思念为教导，深切贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，周到贯彻落操演视察甘肃要紧言语要紧指示心灵，连接践行以公民为核心的起色思念，杰出稳就业保就业事情主线，深化社保轨造厘革，完整人才效劳机造，深化劳动相合斡旋，兜住兜准兜牢民生底线，认为民的情怀、奋进的容貌，为胀动中国式当代化高台实验作出新的更大孝敬！