公司以《职业病防治法》为焦点，征战 “党委兼顾、行政主导、工会协同、全员出席” 的强健管束机造。建立由党委书记、实行董事任组长的专项管事引导幼组，拟订《职业强健管束轨范》《女职工劳动珍爱管束轨范》等多项轨造，显然职业卫生检测、强健监护、应急训练等管事模范。更始采用以 “方向为引颈、题目为导向、结果为标尺”的管束形式，通过职工代表提案、舒服度考核等渠道吸纳定见，2024年修订完满强健管束轨造7 项，将强健目标纳入部分年度查核，变成 “人人出席、共筑共享” 的强健处分体例。

　　公司高度注意分娩境况数字化、聪明化和绿色低碳化征战，征战5G+AI智能视频剖释管束编造，按照分娩现场平安管束的现实必要，借帮5G、AI等技艺，征战一套5G+A智能剖释编造，实行5G收集掩盖及职员动作剖释、失火监测、违章功课剖释、皮带跑偏检测、核心场面入侵检测等智能运用，以音讯化、自愿化的技艺本领，供应智能识别和监控形式，抬高平安管束效果。

　　对2号斗轮机及其隶属开发践诺了从头计划与全部升级，通过激光雷达扫描、高清摄像、精准定位、防撞预警、料位及流量检测等优秀技艺，实行了煤场的全方位、及时智能化监控，实行了斗轮机自愿定位、自愿堆取料，统统据监控，该编造集成了堆取料经过中的自愿防撞与煤量闭环治疗性能，改造落成后，开发运转效果明显晋升，而通盘的聪明监控则极大加快了开发妨碍的诊断速率，有力保险了斗轮机开发的高效、巩固运转，大大刷新了功课职员的管事境况，修筑“平安、巩固、智能、高效”聪明煤场。

　　该公司筑树42个强健幼站，装备抢救开发及应急撤离通道，修筑起 “防患-检测-干与-救治” 的闭环管束编造；践诺全员职业强健体检轨造，征战职业禁忌岗亭动态调解机造，陆续两年发展职业病危险应急训练。高度重视员工身心强健双维保险，行政楼、分娩楼离别设立装备健身对象的强健幼屋，生计区筑有篮球场、网球场等体育场所。每年为新员工、分娩编造员工等群体供应天性化心情任事。（邱炯 潭轩）