“孩子下学后有人管，假期有地方去，咱们上班也定心多了。”今天，秦皇岛市第一病院职工李姑娘对工会推出的托育托管任职拍案叫绝。近年来，秦皇岛市教科文卫工会踊跃阐述桥梁纽带感化，勉励声援下层工会研究准确可行的托育托管任职形式，全方位治理职工后代“照顾难”题目，为职工送去温顺与存眷，帮力职工后代健壮滋长。

　　“以前孩子下学后没人接，假期没人管，真是愁坏了咱们这些双职工家庭。”秦皇岛市第一病院职工张先生慨叹道。当前，这家病院工会结合全市105家托育托管机构，正在任工“家门口”设立托班，采用“委托+志愿”的形式，借帮第三方机构为职工后代供应课表及假期托管任职。同时，病院工会为幼儿园及幼学阶段的职工后代供应优质假期奉陪，并结合多部分对托班举办天禀审查，予以经费补帮，确保任职永久安祥运转。

　　“孩子正在这里不单学到了学问，还交到了心腹人，每天都玩得很快活。”秦皇岛市第二病院职工王姑娘对“佑安托育”品牌拍案叫绝。该病院工会尽心打造“佑安托育”职工后代任务品牌，成立需求调研、配合共筑、监视评估三个机造，榜样职员天禀、教学处分、平安保证三个方面。连系幼儿特色与病院上风，为职工后代供应功课引导、幼幼衔尾课程等任职，并机合考察消防大队，借帮病院专业资源发展援救、口腔卫生和见识扞卫学问培训，举办亲子讲座、手工勾当及节假日主旨勾当，丰裕了孩子们的课余生涯。

　　“‘爱心妈妈幼屋’真是太知心了，不单治理了孩子的托管题目，还为咱们供应了暂停空间。”秦皇岛市第五中学职工刘姑娘对“爱心妈妈幼屋”拍案叫绝。该学校工会自2019年起打造的“爱心妈妈幼屋”与职工后代托管阵脚共筑，不单为经期、孕期等卓殊女职工供应暂停空间，还举办保健、母婴教诲讲座，同时行为职工后代课后阵脚阐述主要感化。针对分歧年数段孩子，“爱心妈妈幼屋”订定滋长宗旨，低龄儿童设计兴致手工、阅读绘本，大龄儿童发展科学拓展、科技革新勾当，并供应功课引导与生涯合照一站式任职，受到宏壮职工的好评。

　　秦皇岛市教科文卫工会认真人表现，通过踊跃指挥和勉励革新托育托管任职形式，全市教科文卫体例准确治理了职工后代“照顾难”题目，为职工供应了坚实后援，帮力职工后代健壮滋长，用实实正在正在的任职取得了职工们的遍及赞赏。