正在太原供水集团有如此一支特地的部队———由22名有情绪学基本、热心帮人的女职工构成的“润心姐姐”女情绪师心愿办事队，她们如统一束束炎热的光照亮职工的精神寰宇，为企业营造了充满爱和清楚的心灵乡亲。

　　这22名队员来自企业的区别部分，正在太原供水集团工会的构造下，因对情绪壮健职业的热爱而聚正在一同。她们中有国度级情绪磋商师、家庭指导诱导师、职场赋能指点师、正面管教讲师。该办事队按期展开情绪壮健讲座及沙龙，实质涵盖职场赋能、压力医治、情感执掌、职场人际联系等方面。

　　正在一次“压力医治”讲座上，该办事队队员马燕奇妙维系大宗灵巧案例，深切浅出地分析压力成因与应对形式，使职工们收成颇丰。职工刘江玉说：“听完讲座才明了，历来我连续没无误相识压力。自此，我会尝尝教授教的形式，让使命生计更轻松。”

　　近年来，该办事队踊跃插足心愿办事行为，进企业、进社区、进学校、进屯子展开情绪讲座、念书分享会及情绪沙龙200余场；推出“润心绪划”，正在全市界限内搜聚情绪情形问卷考查近万份，会意职工全体所思所思、所需所盼；开明“润心热线幼时免费为有必要的职工全体供给情绪办事。同时，该办事队踊跃拓展“润心姐姐＋”品牌，建设“润心姐姐阅读诱导师”部队，组筑精神念书会，用中华出色守旧文明启智润心，开启“每季一重心、每月一亮点、每周一动态”新形式，设置网上念书形式，线上展开重心商量，线下构造念书行为，深受高大职工热爱。

　　职工赵姐的孩子正处于芳华期，反水紧要，亲子联系危急。会意这一处境后，该办事队队员与赵姐多次长讲，不但教学芳华期孩子的情绪特质和疏通手艺，还模仿亲子对话场景，帮赵姐老练疏通办法。过程一段年光致力，赵姐和孩子的联系温和很多。

　　该办事队针对区别人群采用区别赋能办法，展开“亲子指导”“儿童情商课”“解码芳华期” “青年财商课”“青年职业筹划”等合联重心行为，为青少年壮健生长供给更多情绪支撑。针对女职工本质擢升，该办事队展开“家庭指导”“佳偶联系”“女性自我生长”“屯子留守妇女合爱”等擢升女职工本质行为，让女职工生长有主意、斗争有目标。另表，该办事队常态化展开情绪壮健讲座、心愿者培训、师徒培训、劳模情绪教导等种种群多行为，职工全体舒服率达98%以上。

　　正在此基本上，该办事队踊跃拓展“阅读诱导师”“精神念书会”等若干子品牌，酿成拥有女性特性的“工”字品牌，以餍足职工全体情绪壮健根基必要及女性本质生长为起点，以培育更多情绪磋商师为主意，通过念书行为、个人磋商、群多教导等形状，踊跃做善人文眷注和情绪劝导使命，为社会的协和安静进展功绩了力气。

　　该办事队用专业和爱心为职工筑牢了情绪防地，让职工使命更从容更相信，也带头和影响更多的女职工初步合切身心壮健和自己生长。本年，该集团有20余名女职工考取合联证书，成为“润心姐姐”团队的一员，为高大职工全体情绪壮健保驾护航。